Progetti chiave

  • Outplacement : soft skills per il cambiamento, bilanci di competenze, coaching
  • Development center : assessor in un progetto di valutazione del potenziale per quadri intermedi- Progettazione, valutazione, reportistica e colloqui di feed back
  • Analisi di clima aziendale
  • Focus group con approccio CNV
  • Alnalisi delle posizioni e scrittura job description ( area ricerche di mercato)