PROGETTI 

  • PROGETTI PER IL CAMBIAMENTO : CHANGING LAB E MAPPING DELLE PROPRIE COMPETENZE. PER AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO PERSONALE E PROFESSIONALE IN MODO RESILIENTE E PROATTIVO
  • TEAM BUILDING GDO , il  viaggio continua 
  • LEADERSHIP E WORK ENGAGEMENT  DEI COLLABORATORI
  • FEED BACK COSTRUTTIVO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE  NEL TEAM
  • AGE MANAGEMENT
  • IL METODO SENZA PERDENTI NELLA GESTIONE DEL CONFLITTO
  • PROGETTO DI COMPETENCY MODELING - SETTORE RICERCA

 

FORMAZIONE ESPERIENZIALE

 

CARTON CAR RACE